Programme de formation Coaching pour un projet de création ou reprise d'entreprise

L'IUP Management et Gestion des Entreprises a mis en place un programme de formation et d'accompagnement individuel. Découverte…

Destiné aux personnes véritablement engagées dans un projet de création ou de reprise d'entreprise, le programme de formation et d'accompagnement individuel de l'IUP Management et Gestion des Entreprises va faire des émules.

Du coaching

De la formation des jeunes, dite " classique ", à la formation des adultes, il existe une grande différence. Il faut inventer des formules nouvelles. Est-ce de la formation ? De l'accompagnement à la vue de l'expérience professionnelle de ces adultes ? Il s'agit en réalité de coaching, ce qui consiste à suivre régulièrement le stagiaire dans son projet de création ou de reprise d'entreprise. Comme l'entraîneur avec son sportif, l'intervenant accompagne le stagiaire, l'aide, lui apporte les pistes et informations nécessaires, le conseille. Chaque point de vue du dossier fait l'affaire d'un suivi personnalisé. " Nos formateurs sont des experts comptables, des avocats, des banquiers, des assureurs, des spécialistes du domaine commercial et des formateurs universitaires. Ici, ils abandonnent leur casquette et font preuve d'une absolue neutralité, explique Pierre Feniès, responsable de la formation et maître de conférences en Sciences de gestion. Ils sont exigeants, dans l'optique d'avoir des résultats. Une caractéristique que l'on retrouve également chez les stagiaires. C'est ainsi que l'on obtient les meilleurs bénéfices… "
Mais quels sont les objectifs de cette formation ? Il s'agit de coacher les porteurs de projets dans la construction de leur Business Model, définir en étroite collaboration avec le stagiaire les dimensions commerciale, juridique, fiscale et financière, mais également comprendre et construire le Business Plan associé à la création ou reprise d'une entreprise. Par ailleurs, les intervenants permettent à chaque stagiaire d'identifier les dispositifs institutionnels de soutien existants utilisables, les risques commerciaux, financiers, logistiques et personnels liés au projet, mais aussi le préparent au pilotage des activités par la conception de tableaux de bord et d'outils managériaux. Enfin, cette formation implique de construire un tissu relationnel du stagiaire et de son entreprise par la recherche des différents interlocuteurs et partenaires : clients, fournisseurs, établissements financiers, institutionnels, etc.

La formation

Par le biais de cours, de séances d'échanges, de questions, de cas pratiques, chaque stagiaire va être orienté et obtenir des réponses personnalisées. A titre d'exemple, lors de la précédente session de cette formation, " il est arrivé aux formateurs de recentrer sur du concret un concept commercial qui n'était pas cohérent, mais aussi d'être capables de dire si un projet n'est pas bon car il ne faut pas oublier que le stagiaire joue sa vie, ses économies… " poursuit Pierre Feniès.
Cette formation " à la carte ", en fonction des spécificités, regroupe différents modules thématiques et spécialisant allant de 20 à 35 heures chacun, notamment " Gestion finance ", " Commercial ", " Pré audit et négociation ", " Aspects juridiques et fiscaux liés à la reprise ", etc. Et les résultats parlent d'eux-mêmes : à la dernière session, 60 % des stagiaires ont créé ou repris une entreprise ou sont en cours. Sur les 23 stagiaires, 19 ont retrouvé ou sont sur le point de trouver un emploi grâce à la formation de l'IUP Management et Gestion des Entreprises.

Nouvelle activité pédagogique

" Très peu de formations comme celle-ci existent en France, avoue Maurice Chene-voy, directeur de l'IUP Management et Gestion des Entreprises, institut reconnu comme spécialiste universitaire de management de projet. Pour notre formation de coaching, les stagiaires appliquent immédiatement ce qu'ils apprennent, ont une autre vision des choses, et repartent avec leur entreprise et/ou leur emploi. Personnellement, si j'avais eu du coaching lorsque l'IUP a été monté, cela aurait été plus facile, moins empirique… "
Cette formation de 16 semaines environ, d'octobre 2010 à février 2011, accueille des stagiaires sans niveau spécifique : demandeur d'emploi, salarié, ou individuel ; Contrat Individuel de Formation (CIF), Droit Individuel au congé de Formation (DIF), plan de formation, etc. Il est cependant nécessaire d'être véritablement engagé, d'avoir la capacité à se projeter humainement et financièrement dans son projet. Les inscriptions ont débuté, trente places maximum sont disponibles (sur dossier et entretien individuel). Le service de formation continue de l'IUP apporte une aide pour la recherche de financement.

IUP Management et Gestion des Entreprises
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