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» Article paru le : 30/10/2007
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Convention entre l’AFPA et l’ANFH : Former les bénéficiaires de contrats aidés



Bernadette Maradène-Constant, déléguée régionale de l’ANFH Limousin, Hervé Léon, président de l’ANFH Limousin, et DRH du CHU, Gabriel Danino, directeur régional de l’AFPA Limousin et Pierre Jardin, correspondant régional pour l’ANFH, ont participé à la signature de cette convention. (Photo © Yves Dussuchaud)


L’ANFH, Association Nationale pour la Formation permanente du personnel Hospitalier est engagée avec l’Etat depuis 2005 pour former les personnels bénéficiaires de contrats aidés recrutés dans les hôpitaux et établissements médico-sociaux et sociaux du Limousin (Contrats d’Avenir et CAE).
L’ANFH est désormais le premier OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) de la fonction publique. Créée en 1974 pour gérer et mutualiser les fonds consacrés à la formation professionnelle par les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux publics, elle rassemble, aujourd’hui, 2 269 établissements hospitaliers publics, soit près de 740 000 agents de la fonction publique hospitalière, et gère 436 millions d’euros. En Limousin, l’ANFH représente 72 établissements de santé (16.000 agents) et gère un fonds de 11 millions d’euros.
En vue de consolider ces parcours de professionnalisation et les dispositifs d’insertion professionnelle, l’ANFH a signé une convention nationale avec l’AFPA. Déclinée dans les régions, l’objectif est de faciliter l’accès des salariés en contrats aidés à un emploi durable. Ce parcours de 350 heures de formation aboutit à l’obtention d’unités capitalisables d’un titre professionnel de l’AFPA (200 heures par l’AFPA, et de 150 heures par l’ANFH).
Le dispositif de formation concerne l’accès à des métiers liés à la sécurité des personnes et des biens, à l’entretien des bâtiments, la médiation, l’information et les services, la propreté et l’hygiène, la restauration, au secrétariat, aux espaces verts et les assistants de vie.
Une aide de l’AFPA pourra également être envisagée pour élaborer les dossiers de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) en complément des formations commencées en vue de l’acquisition d’un titre complet.

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